常熟市城市經營投資有限公司（下稱“城投公司”）成立于2001年3月，注冊資本51.65億元。主營業務涵蓋城市基礎設施建設及養護、城市供水及污水處理、能源供給及能源基礎設施建設、資產運營、產業載體投資招商運營、片區綜合開發和房地產開發等?，F有控股子公司33家，受托管理公司4家（含“常熟市恒業集團有限公司”），參股公司14家。
城投公司始終踐行“讓常熟城市生活更美好”的企業愿景，以改革創新的精神、求真務實的態度、擔當作為的使命和敢為人先的勇氣，全力服務常熟經濟社會高質量發展。
現因業務發展需要，城投公司面向社會公開招聘工作人員，共涉及3家企業，招聘崗位：6個，招聘人數：7人。
● 常熟市恒信智地產業園開發有限公司成立于2020年3月31日，注冊資本15.4億元，為城投公司控股一級子公司。主要從事產業載體投資、建設、招商和運營工作，同時為城投公司片區綜合開發項目提供招商運營服務。公司不斷為常熟創新發展注入力量，打造科技創新驅動引擎、數字產業集聚平臺，并致力于為入駐產業園的企業提供精準服務，讓入駐企業安心扎根發展，為產業集聚留好人才，助推常熟產業高質量發展。
● 常熟市古城開發建設有限公司為常熟市恒業集團有限公司全資子公司，設立于2022年8月，注冊資本人民幣2000萬元，目前主要承擔西涇岸歷史街區更新任務，主要業務為高端酒店和精品民宿投資、建設、運營，以及歷史街區的運營維護。
招聘詳情如下：
一、招聘崗位及人數
具體要求詳見《2023年常熟市城市經營投資有限公司（集團）面向社會公開招聘崗位詳情表》（附件1）
二、基本要求
1．具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，無違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件。
2．具備崗位要求的任職資格，專業扎實，愛崗敬業，有良好的溝通能力和團隊合作精神。
3．具有國家教育部承認的本科及以上學歷，具體以崗位要求為準。專業分類參考《江蘇省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》（見附件2），海外學歷的須經教育部認證。
4．招聘崗位對任職要求有其他規定的，從其規定。
5．招聘崗位中有工作經歷要求的，是指報名截止日前，在各類機關和企事業單位的累計工作經歷。
6．以下人員不得報考：（1）現役軍人；（2）在讀非應屆的普通高校生；（3）曾被原單位開除的人員；（4）存在違法違紀情況的人員；（5）有其他不良情況或行為，不宜從事所聘崗位工作的人員。
三、報名及選拔
報名方式
1. 報名截止時間：5月23日
2. 報名方式（以下2種方式均可）
1) 電腦端報名網址：
bm.gd-pa.cn/dzsys/ct
2) 微信端（移動端）報名二維碼：
3. 報名資料:
1) 身份證、戶口本、學歷證書、學位證書原件掃描件、教育部學歷證書電子注冊備案表（在學信網申請）、近期證件彩照等；
2) 應聘崗位所需的資格證書、培訓證書、獲獎證書原件掃描件；
3) 填寫完整的《2023年常熟市城市經營投資有限公司（集團）面向社會公開招聘報名表》（附件3），本人簽字掃描件；
4) 歸國留學人員須出示國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；
5) 報考崗位有工作經歷要求的，工作經歷按實際累積計算，計算至報名截止日，以社保繳費清單代為證明。自主創業、靈活就業人員，也可視為具有工作經歷。自主創業并辦理工商注冊手續的人員，其工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。以靈活就業形式初次就業人員，其工作經歷時間從登記靈活就業并經審批確認的起始時間算起。在高校期間的社會實踐經歷，不能視為工作經歷；
6) 部分崗位需另外提供相關材料以系統消息或電話通知為準。
報名人員只能選擇其中一個招聘崗位。
選 拔
采用筆試（部分崗位）、面試、人崗匹配度分析進行選拔。面試形式采用半結構化面試，人崗匹配度是根據崗位任職資格等條件進行綜合分析。
其中設置筆試的崗位有：恒信智地-財務部專員（出納），古城開發-財務。
設置筆試的崗位，經過簡歷初篩符合招聘條件的報名人員即獲得進入筆試資格；按照筆試成績從高到低排序，以招聘崗位人數1:5比例確定進入面試人員,不足1:5比例的，按實際合格人數進入面試。筆試合格分數為70分。
不設置筆試的崗位，經過簡歷初篩符合招聘條件的報名人員，根據與該崗位招聘條件的適配程度，按照招聘崗位計劃數1:5的比例從優選擇進入面試的人員，不足1:5比例的，按實際符合應聘條件人數進入面試。面試合格分數為70分。
崗位綜合成績計算方式如下：
設置筆試的崗位：
綜合成績=筆試成績*30%+面試成績*50%+人崗匹配度得分*20%
不設置筆試的崗位：
綜合成績=面試成績*80%+人崗匹配度得分*20%
筆試、面試、人崗匹配度分析每項滿分為100分。
錄用人員的綜合成績不得低于70分。
四、聘用程序
根據綜合成績由高到低進行排名，經集體研究確定擬錄用對象。對擬錄用對象進行公示，安排政審及體檢，合格后辦理相關聘用手續。如因政審、體檢不合格或自行放棄錄取資格等情況出現缺額時，招聘單位可根據實際情況決定遞補或取消。
五、其他事項
1．報名者對照本簡章規定的招聘條件如實申報，不得弄虛作假，一經發現，則取消應聘資格，責任自負。
2．報名截止日后7個工作日內未收到考試通知的，視作未進入選拔環節，不再另行通知。應聘者務必保持手機暢通，由于個人原因未能在規定期內完成各階段程序的人員，視同放棄應聘。
3．參加筆試、面試時，請攜帶本人身份證。
4．報名者一旦被錄取，須按規定時間及時報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，均由本人負責協商解決。
本簡章由各用人單位負責解釋。
附件1：2023年5月常熟市城市經營投資有限公司（集團）面向社會公開招聘崗位詳情表
附件2：江蘇省2023年度考試錄用公務員專業參考目錄
附件3：2023年常熟市城市經營投資有限公司（集團）面向社會公開招聘報名表